详细新闻（1016宜昌市第三人民医院官网发布）宜昌市第三人民医院作为全市唯一一个新就业群体友好医院，把"体检业务"转化为"工会民生实事共建项目"，重点面向网约车司机、快递小哥等依托互联网平台就业的新就业形态劳动者。项目由宜昌市总工会启动，今年8月以来推进；由伍家岗区、西陵区总工会按每份500元标准补助；预计可惠及110
**详细新闻（10-16 宜昌市第三人民医院官网发布）**
宜昌市第三人民医院作为**全市唯一一个新就业群体友好医院**，把"体检业务"转化为"**工会民生实事共建项目**"，重点面向**网约车司机、快递小哥**等依托互联网平台就业的新就业形态劳动者。
- 项目由**宜昌市总工会启动**，**今年 8 月以来**推进；
- 由**伍家岗区、西陵区总工会按每份 500 元标准补助**；
- **预计可惠及 1100 余人**，体检活动**为期一个月**；
- 医院同步构建"就医便捷化、服务多元化、惠民精准化、健康全周期"四项机制，提供**线上预约、一站式体检**；
- 下一步将**走进各个站点商圈，上门开展义诊、健康咨询和应急培训**。
**为什么值得关注**
① 这是**宜昌第一次把网约车司机明确写进"工会民生实事"的预算科目**（500 元/份 × 1100 人 ≈ 55 万元），比"送清凉"这类实物慰问更接近长效机制。
② 对我们的实际价值：**司机体检是最好用的招募/留存抓手**。公司可以主动对接伍家岗、西陵区总工会与三医院，把 80 台车司机的体检名额接进这个通道——司机得实惠、公司得口碑、成本由工会补助承担。
③ "上门义诊 + 应急培训进站点商圈"这套动作，**正好可以挂在东站"网约车之家"**，与已有的 30 块 12328 举报地贴形成"服务 + 监督"同一个阵地。
原文链接：
- https://www.yc3e.cn/2463.html （宜昌市第三人民医院官网，10-16，补助标准、人数、期限）
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